direction de territoire neuhof meinau (lepuix neuf)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F CDI - 35h/Sem. 1 Jour TT/Sem. - Transport & Mutuelle Structure de l'ESS L'Outil en Main France est une union qui rassemble les 270 associations labellisées L'Outil en Main dans 72 départements. Depuis 30 ans, le concept permet de faire découvrir aux jeunes les métiers manuels, de l'artisanat et du patrimoine. Les ateliers accueillent 4500 jeunes et sont animés par plus de 7000 bénévoles, souvent anciens professionnels à la retraite, le mercredi ou samedi pendant l'année scolaire. Les jeunes produisent un objet concret de leurs mains et les bénévoles transmettent leurs savoir-faire Nous transmettons ce savoir-faire des métiers manuels et artisanaux aux jeunes générations grâce à des bénévoles passionnés. Nous valorisons l'apprentissage, l'échange et la convivialité, et nous avons besoin d'un(e) Assistant(e) de Direction tout aussi organisé(e) que dynamique pour nous aider à faire rayonner notre mission ! Localisation : Pantin (Métro Eglise de Pantin). Type de contrat : CDI - 1 900 € bruts mensuels + Prise en charge de 50% du Pass Navigo, Mutuelle d'Entreprise. Temps de travail : Plein Temps 35h / Semaine Début de mission : Dans l'idéal fin[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute un gestionnaire administratif et budgétaire des services éducatifs pour assurer le suivi du budget des écoles et de la Direction. . Ce que nous pouvons accomplir ensemble : - Vous assurerez le suivi budgétaire des écoles et de la direction (réception, vérification, enregistrement, classement et archive des documents administratifs et comptables.) - Vous contribuerez à la rédaction et saisie des marchés publics, - Vous garantirez l'exécution financière (bon de commande, engagements, liquidations, contrôle des factures sur Démabox.) de la Direction, des écoles, de la CAF, du Service Minimum Accueil, vous assurerez le suivi financier des frais de scolarité avec les autres communes - Vous contribuerez à la préparation des Points Intermédiaires de Gestion, - Vous contrôlerez la régularité de l'ensemble des opérations dans le respect des procédures de la collectivité, -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) à l'équipe de direction de l'AMAQY, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, du Projet d'Animation Globale de Site (PAGS), ainsi que la direction pédagogique des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Votre poste est partagé à parts égales entre : - La coordination vie de quartier - La direction pédagogique ACM (Accueil de loisirs) Vos missions principales s'articulent autour de 8 grands axes : 1. Pilotage du projet "Vie de Quartier" : o Diagnostic de territoire, analyse des besoins, conception d'actions adaptées o Traduction des politiques publiques en réponses locales o Animation de la communication avec les partenaires et habitants 2. Animation de la vie de quartier : o Accueil et lien de proximité avec les habitants o Organisation et animation d'ateliers, sorties, événements 3. Encadrement de l'équipe vacataire ACM : o Animation d'équipe, répartition des rôles, accompagnement au quotidien o Développement des compétences collectives 4. Direction pédagogique des ACM : o Co-direction de l'accueil de loisirs o Conception du projet pédagogique et accompagnement de l'équipe o Application des normes sécurité/hygiène et évaluation des actions 5.[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Ybars, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.- Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130) - Public accueilli : Ecole élémentaire d'une quinzaine d'enfants - Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 7h30-8h45 , de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15 ainsi que 2h de réunion en équipe et 3h d'administratif soit 24h hebdomadaire Rémunération horaire : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 EUR bruts par heure) Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission - Appui à la Direction / Gestion administrative & RH CDD 35 h avec possibilité de CDI selon activité en janvier 2026 à temps partiel (31 h 30) ADELIS est un centre social à vocation globale, ouvert à tous, ancré dans les valeurs de solidarité, de mixité et de participation des habitants. Situé à Saint-Siméon-de-Bressieux, notre structure porte de nombreuses actions en lien avec les familles, les jeunes, les bénévoles et les partenaires du territoire. LE POSTE Dans un contexte de renouvellement du projet associatif et de structuration de son organisation interne et pour pallier un surcroît ponctuel d'activité, nous recrutons un-e chargé-e de mission en appui à la direction, avec une forte composante administrative et RH. Ce poste vise à accompagner la Direction dans le suivi des dossiers transversaux, la gestion des ressources humaines, ainsi que le pilotage logistique de certains aspects clés du fonctionnement de la structure. En lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires institutionnels, le ou la chargé-e de mission contribuera activement à la mise en œuvre d'un fonctionnement plus fluide, structuré et coopératif. VOS MISSIONS Soutien[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CPIE du Haut-Jura, Atelier de l'environnement est une association d'éducation à l'environnement qui a pour but d'agir en vue d'une meilleure prise en compte de l'environnement et d'une meilleure relation entre l'homme et son patrimoine naturel, culturel et social. À ce titre, l'association initie, élabore, expérimente et anime des actions, en partenariat avec les acteurs publics et privés, afin de faire émerger, conforter et accompagner des dynamiques collectives en faveur de la transition écologique et solidaire de la société et des modes de vie. Fort d'une équipe compétente et volontaire de 8 personnes, d'un conseil d'administration dynamique, de 60 adhérents et d'un réseau de bénévoles engagés, le CPIE du Haut-Jura œuvre au quotidien pour la transition écologique en mobilisant et en développant le pouvoir d'agir du citoyen. Dans le cadre de la consolidation et du développement de ses actions, le CPIE du Haut-Jura crée un poste de Chargé.e de développement et de projets. La personne recherchée appuiera la co-direction et l'équipe dans la conception et la coordination de projets concrets en faveur de l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS : - Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : o Assurer l'animation et le suivi des actions en cours. o Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. o Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel. o Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social en lien avec les bénévoles ou l'animatrice famille. o Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille. o Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction. o Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil. o Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité. - Coordonner et[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable commercial, vous êtes en charge de promouvoir/vendre nos différentes solutions photovoltaïques en tiers investissement au travers d'un panel diversifié de clients (exploitants agricoles, entreprises, collectivités publiques locales et propriétaires fonciers). Il s'agit d'un poste terrain avec des déplacements fréquents sur votre secteur géographique qui comprend les 2 départements de la Corse. En tant que garant de la performance commerciale sur votre territoire (volume d'affaires, rentabilité des projets sur leur phase initiale), vos missions principales seront les suivantes : · Prospection directe de nouveaux clients et bailleurs en complément des leads qui vous seront attribués · Présentation de l'entreprise et de nos différentes offres photovoltaïques auprès de vos clients. · Diagnostic des spécificités du foncier ciblé et analyse des besoins du client · Calibrage des offres en collaboration avec les services support (ingénierie, juridique, financier) · Closing des affaires dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise · Préparation des éléments essentiels des dossiers clients afin de permettre aux équipes[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Départementale des Territoires de la Nièvre propose un poste de chargé.e de mission afin d'assurer le déploiement de l'outil « ma cantine » auprès des établissements de restauration collective du département, au sein du service économie agricole et service accompagnement des territoires. La période proposée se situe d'octobre à décembre inclus avec possibilité de prolongation. Contexte : La loi dite « EGAlim » du 30 octobre 2018 a introduit de nouvelles obligations pour la restauration collective. Elle fixe notamment un objectif d'au moins 50 % de produits durables et de qualite, dont au moins 20 % de produits biologiques, dans la composition des repas. Pour accompagner les acteurs de la restauration collective, l'outil numérique « ma cantine » a été mis en place pour notamment : - donner une information officielle à jour, - proposer un premier niveau d'accompagnement pour les gestionnaires dans la mise en œuvre des obligations réglementaires, - permettre aux restaurants collectifs de communiquer sur leurs pratiques, - permettre aux restaurants collectifs de déclarer annuellement leurs valeurs d'achat de denrées alimentaires, démarche désormais obligatoire. Missions[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission principale du poste : Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires Conduite d'entretien Qualités rédactionnelles Savoir être : Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation)[...]

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ADJOINT DU DIRECTEUR TERRITORIAL (F/H) - POITIERS En CDI - Temps complet Des déplacements fréquents à Niort sont à prévoir + astreintes toutes les 4/5 semaines Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous avez pour mission de le seconder dans la gestion globale des services qui lui sont rattachés. Vous assurez le lien avec les partenaires sur votre périmètre. Vous vous assurez de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire d'intervention. Vous êtes le responsable des agences de la Vienne. Missions principales : -[...]

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements ; - Soutenir le développement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif O2R recrute un.e IAS, poste à pourvoir en octobre 2025. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Dans le cadre du service O2R qui à pour missions de repérer, de remobiliser et d'accompagner des personnes très éloignées de l'emploi, nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers, un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale (IAS). Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. Quatre grandes missions composent le dispositif : Repérer : - Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE PASSER PAR NOTRE SITE INTERNET POUR POSTULER. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Contrat d'apprentissage à partir du 15 septembre 2025 minimum ASSISTANT REGISSEUR (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la Direction de la culture, vous occuperez le poste d'un assistant régisseur et vous serez amené à réaliser les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Transport d'instruments de matériel et installation - Installation d'un espace scénique - Personnel[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Penez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente Ce poste implique des cycles courts à moyens, avec plusieurs parties prenantes. Vous êtes responsable de : * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Ligue Roller & Skateboard Guyane est une association agréée Centre Social depuis 2023 via sa structure appelée SKATEHOUSE MIRZA. Elle intervient à Cayenne (973) sur le quartier Mirza-Medan et les quartiers limitrophes. La famille constitue un public transversal à l'ensemble des actions du Centre Social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 personnes (5 ETP), de bénévoles et de volontaires au service civique sous l'autorité du directeur, vous serez chargé.e d'assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre de l'ensemble des animations collectives familles secteur relevant du champ de la famille, de l'accompagnement à la fonction parentale et ce, dans le cadre du développement du projet social l'association. Vous serez ainsi amené.e, en lien avec le directeur,à : 1 - CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF) # Elaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectives familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du terrritoire. # Rédiger le projet ACF s'intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. MISSIONS Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de deux infirmier.ères, d'une travailleuse sociale et d'une psychologue. L'EMSP intervient sur l'ensemble du département de la Seine Saint Denis auprès d'un public en situation de précarité présentant des problématiques de santé, d'accès aux soins ou de rupture de parcours de soins. Vous assurez plusieurs missions : 1. Accompagnement individuel En collaboration avec la travailleuse sociale et la psychologue de l'équipe, vous participez aux évaluations médico-psycho-sociales menées par l'EMSP. Vous rencontrez les personnes directement sur leur lieu de vie (hôtel 115, centre d'hébergement d'urgence, hébergement précaire, rue etc.). Dans une logique de coordination, vous organisez les actions nécessaires à la construction d'un parcours de soins cohérent au regard des besoins et demandes de la personne. Vous êtes amené.es à les accompagner vers des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. 2. Lien avec le réseau partenarial Vous[...]

Correspondant / Correspondante de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Générale Territoires pilote la mise en œuvre de nombreuses politiques publiques à l'échelle des quartiers de la métropole, dans une logique de proximité, d'innovation et de transversalité. Elle agit concrètement pour améliorer le cadre de vie des habitants et faire vivre la démocratie locale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de mission Développement Territoire et en lien avec les Maires de Quartier et les élus : - Gestion des demandes de proximité : Recueillir, suivre et relayer les demandes d'intérêt collectif formulées par les habitants. Préparer les réponses des élus (correspondances, notes, dossiers). Assurer le lien entre les services municipaux et les habitants. - Appui aux projets de quartier : Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets locaux (budget participatif, aménagements, amélioration du cadre de vie, etc.). Mobiliser les services de la Ville et de la Métropole autour des projets. - Participation à la démocratie locale : Contribuer à la concertation avec les habitants. Organiser et assurer le suivi des réunions publiques (invitations, logistique, accueil, prise de notes, comptes rendus.). VOS COMPETENCES Qualités[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe passionnée ! Chargé(e) de mission Environnement (H/F) - Poste à temps plein ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels À propos de nous: Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez le Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette, un acteur engagé dans la transition écologique et le développement durable sur le territoire d'Audun-Le-Tiche. Nous portons des projets concrets pour préserver l'environnement, sensibiliser les publics et accompagner nos administrés dans leurs démarches écoresponsables. Vos missions En lien direct avec responsable du pôle environnement, vous serez au cœur des projets environnementaux du territoire. Vos principales missions : - Gérer et animer le programme local de prévention des déchets sur le territoire. - Développer la communication du Pôle Environnement en lien avec le service Communication - Animer des réunions, ateliers participatifs et événements de sensibilisation - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets Profil recherché - Formation supérieure en environnement, développement durable, urbanisme ou équivalent - Titulaire d'un BTS[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Roubaix un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Douai un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Maubeuge un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Diriger un accueil collectif de mineurs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps périscolaires, - Analyser des besoins et des caractéristiques des publics accueillis, - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin d'enrichir les temps périscolaires, - Gestion des listings : édition, mise à jour et pointage des présences en vue de la facturation, par le biais des tablettes et du papier en dernier recours, - Gestion des décharges en lien avec les familles, - Être garant du respect des différentes réglementations liées à un accueil collectif de mineurs : SDJES, PMI, etc. - Assurer la communication et la relation avec des familles avec l'appui du responsable du service vie scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants selon les besoins, - Élaborer les plannings d'activités adaptés en lien avec l'équipe périscolaire en respectant le rythme de l'enfant, - Rendre compte régulièrement du fonctionnement de sa structure auprès de son hiérarchique. Travailler en lien étroit avec : - l'Éducation nationale : réunions régulières ou par nécessité avec le/la directeur/trice d'école et enseignants) tant sur les thématiques[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité Accueil Familial ASE, le (la) psychologue travaille et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité concernant les missions existantes. Il (Elle) intervient sur l'ensemble du territoire. Ainsi : - Il (Elle) favorise le bien-être au travail des assistants familiaux en les accompagnant psychologiquement sous forme individuelle ou groupale. - Il (Elle) mène, en équipe, des actions qui favoriseront le renforcement des compétences des assistants familiaux. - Il (Elle) participe à l'élaboration et au pilotage de la formation diplômante des assistants familiaux (D.E.A.F.+ 60 heures) en collaboration avec le département prévention et promotion de la santé. ACTIVITES 1) Accompagnement et soutien psychologique des assistants familiaux - Rencontrer les assistants familiaux dans le cadre de leur accompagnement professionnel. - Rencontrer les assistants familiaux pour la gestion de crises et la prévention des conflits. - Assurer un soutien psychologique individuel ou groupal aux assistants familiaux. - Co-animer des rencontres ponctuelles à visée formatrices pour les assistants familiaux, voire pour les professionnels[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Agriculteur / Agricultrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VaL'oriSonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans le cadre de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", qui vise à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas. Nous proposons divers services aux habitants, aux entreprises locales et aux collectivités, notamment dans les domaines de la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, la conciergerie et bien d'autres encore. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe pour animer et encadrer nos interventions sur le support de la ferme urbaine en lien avec l'Association « Ferme d'Aventure », le donneur d'ordre chargé de développer et animer ce lancement . La ferme est située sur le territoire de Saint Nicolas, et a pour ambition de diminuer les inégalités alimentaires en proposant des fruits, légumes, viandes aux habitants et structures Lavalloise. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de salarié-es issu.es de la privation d'emploi - Planifier les cultures maraîchères en respectant les principes d'agroécologie et de gestion durable - Organiser et suivre[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association LA COLPORTEUSE recrute un-e animateur-rice socio-culturel-le (H/F) pour coordonner la Maison Jeunesse, pôle d'activités dédié aux 11-25 ans sur le territoire. Qui sommes-nous ? LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé-e de coordonner et d'animer une offre jeunesse ambitieuse et innovante : - Piloter l'accueil jeunes (11-14 ans) : organisation des activités les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Encadrer[...]

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable Qualité & Développement (CDI - Temps plein) Localisation : Saint-Denis (93) - Siège de l'association Espoir-CFDJ Prise de poste : Immédiate Temps de travail : 39h hebdomadaires Convention collective : CCN 66 - Cadre technique (Classe 3, Niveau 1) Née de la fusion en 1963, de l'Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (œuvre d'éducation populaire créée en 1935), l'association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et l'hébergement des personnes vulnérables. A ce titre, elle gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les territoires de Paris, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne, des Hauts-de-Seine, des Yvelines, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise. Forte de près de 500 professionnels, Espoir-CFDJ comprend 41 services et équipes pour un budget de fonctionnement de 40 Millions €. La Direction Qualité & Développement recrute : Contexte Dans le cadre du repositionnement stratégique de sa Direction Qualité & Développement, Espoir-CFDJ renforce son équipe avec des fonctions cadres à forte valeur[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Umaneis RH, cabinet de recrutement dédié aux cadres du secteur médico-social, accompagne le GCSMS APAJH 22-29-35 dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) du Pôle Inclusion Sociale 22. Créé en 2015, le Groupement regroupe les APAJH des Côtes-d'Armor, du Finistère et d'Ille-et-Vilaine. Il pilote 14 établissements et services, mobilisant 300 professionnels engagés auprès de 600 personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la responsabilité du pôle Inclusion Sociale 22, qui regroupe : - Le Foyer de Vie Roger Legrand, - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Ploumagoar, - Le Foyer de Vie Avalenn à Plounévez-Moëdec, - Le SAVS 22 basé à Saint-Brieuc. Ce périmètre représente 85 places en internat, 9 en accueil de jour, 6 en accueil temporaire, 2 en EAM et un SAVS accompagnant 27 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement à la stratégie du Groupement et assurer son déploiement sur votre pôle ; - Impulser la transformation de l'offre dans une logique de parcours, en lien avec les autres Directions de Pôle et les acteurs du[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes[...]

Causerie - Créer, réhabiliter ou reconfigurer son patrimoine foncier

Concert : Terrenoire

Visite de l'exposition Sobriété foncière

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant / Assistante de direction

Chargé(e) de projet développement durable

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé / Chargée de mission RSE

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'agence en gestion locative

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Régisseur / Régisseuse du son

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Assistant / Assistante de vie aux familles

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Correspondant / Correspondante de quartier

Chargé / Chargée de mission environnement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Chargé / Chargée de développement social

Psychologue

Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Agriculteur / Agricultrice

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Fête des Ondes

Responsable qualité

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Ressources supplémentaires